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berechnet (Beispiel: Buchung um 07:50 Uhr; aber weil der Mitarbeiter
sich vor Arbeitsbeginn noch umziehen muss, wird erst ab 08:00 Uhr
gerechnet). Buchung erlaubt und Buchung bewertet können auch
miteinander kombiniert werden.
Buchung erlaubt
Mit dieser Funktion können der früheste Arbeitsbeginn, das späteste
Arbeitsende festgelegt werden. Bei Buchungen außerhalb dieser
Grenzen kommt der Warnhinweis Unerlaubte Buchung und der
Kalendertag wird braun hinterlegt. Buchung erlaubt und Buchung
bewertet können auch miteinander kombiniert werden.
Pausenart
Sie können zwischen Feste Pausen und Tagespause entscheiden. Die
Tagespause wird noch unterschieden nach Tagespause nach
Anwesenheit und Tagespause nach Arbeitszeit. Bei Fester Pause
können Sie bis zu drei regelmäßige Pausen pro Tag festlegen, die
automatisch bei den Mitarbeiterbuchungen erfasst werden. Siehe
hierzu Beispiel Pause
Wenn der Pausenbereich von/bis durch die Mitarbeiterbuchung über- bzw.
unterschritten wird, dann werden zusätzliche Pausen generiert.
Dies wird Ihnen in den folgenden Beispielen verdeutlicht. Beispiel Pause
Für die Beispiele sind in den
Einstellungen > Anzeige die Buchungen kumuliert.
Arbeitszeitprofil in der Benutzergruppenverwaltung
AZ-Profile werden in der Benutzergruppenverwaltung mit berücksichtigt. Sie weisen dem AZ-Profil
eine Abteilung zu. Nur die Abteilungsadministratoren können dieses Profil sehen und verändern. Die
AZ- Profile der anderen Abteilungen sind nicht sichtbar.
Der Super-Administrator kann alle AZ-Profile sehen und auch bearbeiten.
Die vom Super-Administrator angelegten Profile können die Abteilungsadministratoren benutzen,
aber sie können nicht von ihnen bearbeitet werden.
Weitere Informationen
Pausenzeit manuell bearbeiten
4.5.7.2.1 Beispiel Pause
Beispiel 1: Pausenzeit wird unterschritten
Sie haben eine Pause von 45 Minuten zwischen 12 und 14 Uhr festgelegt.
Ihr Mitarbeiter bucht von 12 bis 12.30 Uhr eine Pause. Das ist nominell eine Pause von 30
Minuten.
Die Tagesbuchungen sehen wie folgt aus:
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