User manual

timeCard
163
2) Dem Mitarbeiter muss in der Personalverwaltung ein Vorgesetzter zugewiesen werden, der
dann den jeweiligen Antrag genehmigt oder ablehnt.
6.3.2.2.2 Erste Schritte der Abw esenheitsplanung
Die Abwesenheitsplanung läuft im Grunde in zwei Schritte ab.
1. Der Mitarbeiter stellt einen Antrag.
2. Der Vorgesetzte entscheidet über diesen Antrag
Der Gesamtprozess der Abwesenheitsplanung gestaltet sich wie folgt.
68