User manual

timeCard
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Überstundenlimit
Hier aktivieren Sie das Überstundenlimit. Sie können einen positiven und einen negativen Wert
als Ober- bzw. Untergrenze definieren.
Mit der Ober- bzw. Untergrenze geben Sie an, wie viel Stunden dem Mitarbeiter maximal von
seinen geleisteten Über- bzw. Minusstunden angerechnet werden. Alle Stunden, die mehr bzw.
weniger geleistet werden, werden nicht bewertet. In der Monatsübersicht erscheinen dann auch
nur diese bewerteten Gleitzeiten. Der positive bzw. negative Wert kann selbstverständlich
kombiniert werden.
Beispiel 1:
40 Überstunden
Überstundenlimit positiver Wert bei 30h
Bewertete Gleitzeit 30h
Beispiel 2:
-10,5 Minusstunden
Überstundenlimit negativer Wert bei -5,0h
Bewertete Gleitzeit -5,0h
Überstundenkarenzzeit
Bei der Überstundenkarenzzeit geben Sie einen Schwellenwert an. Wird dieser Schwellenwert
von den geleisteten Überstunden überschritten, dann wird die Differenz auf ein Bonuskonto, dem
so genannten Karenzkonto gebucht. Die monatlichen Buchungen auf das Karenzkonto werden
stets pro Mitarbeiter aufsummiert bis ein eingestelltes Karenzkontolimit erreicht ist. Das
Karenzkonto muss in den Einstellungen aktiviert werden.
Sie haben noch die Möglichkeit die Karenzzeit von den geleisteten Überstunden abzuziehen.
Wenn der Haken bei Zeit abziehen wenn Karenzzeit erreicht ist gesetzt ist, dann wird dem
Mitarbeiter nur die Differenz von den geleisteten Überstunden und der Überstundenkarenzzeit
gutgeschrieben, vorausgesetzt, er hat mehr Überstunden als die Zeit, die bei der
Überstundenkarenzzeit angegeben ist.
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