Operation Manual
Océ CS170 / CS220 Kleurmanagement
57
RGB Workflow
RGB Source Profile
Iedere monitor, scanner en digitale camera heeft zijn eigen kleurbereik. Voor een optimale
vertaling naar de CMYK kleurruimte kan het kleurprofiel, indien beschikbaar, van het
gebruikte apparaat als bron profiel worden gekozen. Als het profiel niet aanwezig is, kan er
een keuze worden gemaakt uit de standaard aanwezige profielen.
• efiRGB : standaardprofiel fabrikant printer
• Apple standaard : standaardprofiel Apple Macintosh computers
• sRGB : standaardprofiel Windows computers (internetkleuren)
• Other : een zelf te definieëren monitor profiel:
♦ Other Gamma : gammawaarde van de monitor
♦ Other Whitepoint : witpunttemperatuur van de monitor
♦ Other Fosfor : de fosforlaag van de monitor
Deze gegevens komen, indien bekend, van de fabrikant van de monitor.
• None : deze instelling gebruiken bij een ingesloten profiel in de
printfile.
Indien geen source profiel wordt gekozen (None), wordt het ingesloten profiel, samen met de
gekozen renderingstijl, in de printfile gebruikt. Is er geen profiel ingesloten dan wordt RGB in
CMYK (U.C.R.) vertaald.
Rendering Style
De gekozen renderingstijl bepaalt hoe de RGB kleurinformatie wordt omgezet (vertaald) naar
CMYK. Er zijn vier renderingstijlen mogelijk:
• Photographic : de kleuren worden vertaald met behoud van de
onderlinge samenhang van de kleuren (foto's)
• Presentation : de verzadiging van de kleuren wordt zoveel
mogelijk behouden (b.v. PowerPoint presentaties)
• Absolute Colorimetric : iedere kleur wordt afzonderlijk vertaald naar de
dichtbijzijnde kleur zonder rekening te houden met
de kleur van het papier
• Relatief Colorimetric : iedere kleur wordt afzonderlijk vertaald naar de
dichtbijzijnde kleur nu wordt echter wel rekening
gehouden met de kleur van het papier
(witpuntcompensatie)
RGB Separation
Nadat de RGB data vertaald is in CMYK data kan deze direct geprint worden, of door de
CMYK workflow worden gestuurd.
• Output : direct printen
• Simulation : CMYK workflow (CMYK simulatie)