User guide

Käytettävissä ovat seuraavat virrankäyttösuunnitelmat:
●
HP:n suositus. Etsii automaattisesti tasapainon suorituskyvyn ja energiansäästön välillä.
●
Virransäästö. Säästää virtaa vähentämällä järjestelmän suorituskykyä ja näytön kirkkautta.
●
Paras suoritusteho. Painottaa suorituskykyä, mutta voi käyttää enemmän energiaa.
Voit luoda myös oman virrankäyttösuunnitelman ja mukauttaa sitä omien tarpeidesi mukaan.
Voit valita tai luoda oman virrankäyttösuunnitelman HP Power Manager -apuohjelmassa (vain
tietyissä malleissa) tai Windowsin Ohjauspaneelissa.
Voit käynnistää HP Power Managerin valitsemalla Käynnistä > Ohjauspaneeli > Laitteisto ja äänet >
HP Power Manager.
Voit avata Ohjauspaneelin Virranhallinta-asetukset valitsemalla Käynnistä > Ohjauspaneeli >
Järjestelmä ja suojaus > Virranhallinta-asetukset ja sen jälkeen valita luettelosta
virrankäyttösuunnitelman.
Käyttäminen akkuvirralla
Kun tietokoneessa on ladattu akku eikä tietokonetta ole liitetty ulkoiseen virtalähteeseen, tietokone
toimii akkuvirralla ja näytön kirkkautta vähennetään akkuvirran säästämiseksi. Tietokoneessa oleva
akku purkautuu vähitellen, jos tietokoneen virta on katkaistuna eikä tietokonetta ole liitetty ulkoiseen
virtalähteeseen.
Tietokoneen akun käyttöikä vaihtelee virranhallinta-asetusten, tietokoneessa käytettävien ohjelmien,
näytön kirkkauden, tietokoneeseen liitettyjen ulkoisten laitteiden ja muiden tekijöiden mukaan.
Käyttäjän vaihdettavissa olevan akun poistaminen
VAROITUS! Tietokoneen käyttöturvallisuus on parhaimmillaan, kun käytät vain tietokoneen mukana
toimitettua, käyttäjän vaihdettavissa olevaa akkua, HP:n vaihtoakkua tai yhteensopivaa akkua, jonka
voi hankkia HP:ltä lisävarusteena.
HUOMIO: Jos akku on tietokoneen ainoa virtalähde, sen poistaminen voi aiheuttaa tietojen
häviämisen. Tallenna työt tai sammuta tietokone Windowsin virrankatkaisutoiminnolla ennen akun
irrottamista, jotta et menetä tietoja.
1. Vapauta akku työntämällä ensin akun lukitussalpaa (1) ja sitten akun vapautussalpaa (2).
Käyttäminen akkuvirralla 31