User manual
● ร
ั
บร
ู
้
ได
้
(เช
่
น การจ
ั
ดท
ํ
าข
้
อความบรรยายภาพ ค
ํ
าบรรยายเส
ี
ยง ความสามารถในการปร
ั
บเปล
ี
่
ยนการน
ํ
าเสนอ และคอนทราสต
์
ส
ี
)
● ควบค
ุ
มได
้
(การจ
ั
ดการก
ั
บการใช
้
งานแป
้
นพ
ิ
มพ
์
คอนทราสต
์
ส
ี
ก
ํ
าหนดเวลาการอ
ิ
นพ
ุ
ท การหล
ี
กเล
ี
่
ยงอาการช
ั
ก และความ
สามารถในการน
ํ
าทาง)
● เข
้
าใจได
้
(การจ
ั
ดการความสามารถในการอ
่
าน ความสามารถในการคาดเดา และการช
่
วยเหล
ื
อด
้
านอ
ิ
นพ
ุ
ท)
● เอาจร
ิ
งเอาจ
ั
ง (เช
่
น การจ
ั
ดการความสามารถในการท
ํ
างานร
่
วมก
ั
บเทคโนโลย
ี
การให
้
ความช
่
วยเหล
ื
อ)
ต
ั
วบทกฎหมายและกฎข
้
อบ
ั
งค
ั
บ
ความสามารถในการเข
้
าถ
ึ
งด
้
าน IT และข
้
อม
ู
ลกลายเป
็
นส
่
วนท
ี
่
ม
ี
ความส
ํ
าค
ั
ญทางกฎหมายมากย
ิ
่
งข
ึ
้
น ล
ิ
งก
์
ต
่
อไปน
ี
้
จะให
้
ข
้
อม
ู
ลเก
ี
่
ยวก
ั
บ
กฎหมาย ระเบ
ี
ยบข
้
อบ
ั
งค
ั
บ และมาตรฐานท
ี
่
ส
ํ
าค
ั
ญ
●
●
●
●
●
แหล
่
งข
้
อม
ู
ลและล
ิ
งก
์
ด
้
านความสามารถในการเข
้
าใช
้
งานท
ี
่
เป
็
นประโยชน
์
องค
์
กรต
่
อไปน
ี
้
อาจเป
็
นแหล
่
งข
้
อม
ู
ลท
ี
่
ด
ี
เก
ี
่
ยวก
ั
บความท
ุ
พพลภาพและข
้
อจ
ํ
าก
ั
ดด
้
านอาย
ุ
หมายเหต
ุ
: แต
่
ไม
่
ใช
่
รายการท
ี
่
ครอบคล
ุ
มท
ุ
กอย
่
าง รายช
ื
่
อองค
์
กรเหล
่
าน
ี
้
ม
ี
ไว
้
เพ
ื
่
อว
ั
ตถ
ุ
ประสงค
์
ในการให
้
ข
้
อม
ู
ลเท
่
าน
ั
้
น HP จะไม
่
ร
ั
บ
ผ
ิ
ดชอบใดๆ ในส
่
วนของข
้
อม
ู
ลหร
ื
อผ
ู
้
ต
ิ
ดต
่
อท
ี
่
ค
ุ
ณอาจค
้
นพบบนอ
ิ
นเทอร
์
เน
็
ต การแสดงรายช
ื
่
อในหน
้
าน
ี
้
ไม
่
ได
้
หมายความว
่
า HP
ให
้
การร
ั
บรองใดๆ
องค
์
กร
● สมาคมผ
ู
้
ท
ุ
พพลภาพชาวอเมร
ิ
กา (AAPD)
● สมาคมโปรแกรมกฎหมายเทคโนโลย
ี
การให
้
ความช
่
วยเหล
ื
อ (ATAP)
● สมาคมผ
ู
้
ส
ู
ญเส
ี
ยการได
้
ย
ิ
นแห
่
งอเมร
ิ
กา (HLAA)
● ความช
่
วยเหล
ื
อทางเทคน
ิ
คและศ
ู
นย
์
การฝ
ึ
กอบรมด
้
านเทคโนโลย
ี
สารสนเทศ (ITTATC)
● สมาคมไลท
์
เฮาส
์
ระหว
่
างประเทศ
● สมาคมคนห
ู
หนวกแห
่
งชาต
ิ
● สหพ
ั
นธ
์
คนตาบอดแห
่
งชาต
ิ
● ช
ุ
มชนว
ิ
ศวกรรมการฟ
ื
้
นฟ
ู
สมรรถภาพและเทคโนโลย
ี
การให
้
ความช
่
วยเหล
ื
อแห
่
งอเมร
ิ
กาเหน
ื
อ (RESNA)
● การโทรคมนาคมส
ํ
าหร
ั
บคนห
ู
หนวกและผ
ู
้
ประสบญหาทางการได
้
ย
ิ
น Inc. (TDI)
● โครงการความสามารถในการเข
้
าใช
้
งานเว
็
บ W3C (WAI)
50 บท 13 ค
ุ
ณสมบ
ั
ต
ิ
ส
ํ
าหร
ั
บผ
ู
้
ท
ุ
พพลภาพ