Users Guide

■ ?“ 12 59PM
392 | Personalizowanie kafelków
4. Wybierz pole tekstowe, aby nazwać swoje ustawienia.
5. Wybierz kafelek koloru, aby wybrać kolor swojego kafelka spersonalizowanego.
Możesz uzyskać dostęp do podglądu swojego spersonalizowanego kafelka w Preview.
6. Wybierz Save As.
Ustawienia zostaną zapisane jako nowy kafelek na ekranie Home.
WSKAZÓWKA: gdy na kafelku widoczna jest ikona Lock, funkcja ta jest sterowana z ustawienia Functions Control. Aby
włączyć tę funkcję, należy wprowadzić hasło.
Dodatkowe informacje znajdują się w rozdziale „Functions Control“.
WSKAZÓWKA: podczas zapisywania ustawień zadania dla funkcji Fax lub Scan to Email w formie niestandardowego
kafelka dane odbiorcy są zapisywane razem z ustawieniami. Aby uniknąć wysłania faksów lub wiadomości e-mailowych do
niewłaściwych odbiorców, sprawdź prawidłowość numeru faksu lub adresu e-mail odbiorcy, wyświetlanego w panelu
użytkownika.
Aby zabezpieczyć spersonalizowane kafelki zawierające dane osobowe przed dostępem osób trzecich, wyloguj się ze swojego
konta użytkownika po zakończeniu korzystania z drukarki.
Edytowanie spersonalizowanego kafelka dla celów zadania
Ustawienia zadania zapisane w spersonalizowanym kafelku mogą być edytowane.
1. Wybierz kafelek do edycji na ekranie Home lub ekranie grupy.
2. Zmień ustawienia zadania odpowiednio do potrzeb.
3. Wybierz .
Wyświetli się ekran Save Settings.
4. Wybierz pole tekstowe, aby nadać nazwę dla swoich ustawień, jeżeli chcesz zmienić nazwę ustawień.
5. Wybierz kafelek koloru, jeżeli chcesz zmienić kolor kafelka.
6. Wybierz Save.
Ustawienia zostaną nadpisane.
Jeżeli nazwa kafelka została zmieniona, nowe ustawienia zostaną nadpisane na poprzednich ustawieniach, a
kafelek zmieni nazwę na nową.
WSKAZÓWKA: jeżeli zamiast tego wybierzesz opcję Save As, do ekranu Home dodany zostanie nowy kafelek.
Przenoszenie lub usuwanie kafelków
Kafelki mogą być przenoszone lub usuwane z ekranu Home lub ekranu grupy.
Dodatkowe informacje znajdują się w rozdziale „Przesuwanie, dodawanie lub usuwanie kafelków”.