Users Guide
View Groups Only
(Solo vista de
grupos).
Limita el acceso para ver una lista de subgrupos. No permite ver una lista de usuarios. No
se puede acceder a la información de clientes.
NOTA: Los subgrupos heredan los derechos de acceso del usuario, salvo para ViewGroupsOnly, ya que este
tipo de privilegio no tiene acceso a los subgrupos.
5. Haga clic en Guardar.
El nivel de privilegio recién asignado aparece en la columna Privilege Type (Tipo de privilegio).
Revocación de privilegios de usuario
Para revocar privilegios de usuario:
1. En la página License Portal Home (Inicio del Portal de licencias), seleccione un grupo en el área de navegación de
la izquierda.
2. Expanda el área Users (Usuarios).
3. Junto al usuario cuyos privilegios desea modificar, haga clic en Actions (Acciones) y, a continuación, haga clic en
Revoke all privileges (Revocar todos los privilegios).
Aparece un mensaje de confirmación para que verifique que desea revocar los privilegios del grupo.
4. Tras confirmar que el usuario identificado es el usuario para el que quiere revocar los privilegios, haga clic en OK
(Aceptar).
Visualización de usuarios
Los usuarios se asocian a grupos y se pueden ver en el área User (Usuario) de la página Group View (Vista de grupo) del
portal de licencias.
NOTA: Para ver los usuarios de un grupo, el usuario conectado debe tener privilegios de administrador para este
grupo de usuarios.
Para ver usuarios:
1. En la página License Portal Home (Inicio del Portal de licencias), seleccione un grupo en el área de navegación
izquierda.
2. Expanda el área Users (Usuarios).
Puede ver los siguientes detalles para usuarios en un grupo:
– Email address (Dirección de correo electrónico)
– Nombre
– Last log in date (Fecha de la última conexión)
– Privilege type (Tipo de privilegio)
– Actions (Acciones)
NOTA: Esta lista es específica para el grupo seleccionado. No se muestra el usuario conectado actualmente.
Acerca de los grupos
Los grupos representan a socios, compañías y subgrupos dentro de compañías. Contienen la siguiente información y
estructura:
• Información sobre la organización.
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