User's Guide
Table Of Contents
- РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ D450
- Меры безопасности
- Общие меры предосторожности
- НАЧАЛО РАБОТЫ
- РЕДАКТИРОВАНИЕ НАКЛЕЕК
- ПЕЧАТЬ НАКЛЕЕК
- ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФАЙЛОВОЙ ПАМЯТИ
- СБРОС НАСТРОЕК И ОБСЛУЖИВАНИЕ УСТРОЙСТВА P-TOUCH
- УСТРАНЕНИЕ НЕПОЛАДОК
- ПРИЛОЖЕНИЕ
21
Настройка параметров символов ([Шрифт], [Размер], [Ширина], [Стиль], [Черта], [Выравн.])
РЕДАКТИРОВАНИЕ НАКЛЕЕК
Настройка параметров символов ([Шрифт],
[Размер], [Ширина], [Стиль], [Черта], [Выравн.])
Параметры символов можно задать для всей наклейки или для
каждой строки до и после ввода текста.
Настройка параметров символов для наклейки
Настройка параметров символов для каждой строки
ПРИМЕЧАНИЕ
• Значок () слева от параметра,
появляющегося при нажатии кнопок ()
и (), указывает, что параметр
применяется только для этой конкретной
строки.
• Если для разных строк заданы
разные значения параметров, то при
нажатии клавиши () отображается
значение *****. Выберите параметр с
помощью кнопки или , а затем нажмите () или ( ).
Если после изменения значения на этом экране нажать
клавишу
для возврата к экрану ввода текста, изменение
применяется ко всем строкам наклейки.
• Реальный размер шрифта зависит от ширины ленты, количества
символов и строк текста. При достижении минимального размера
символов используется шрифт по умолчанию (Helsinki).
Это позволяет вместить текст на самых узких наклейках или в
несколько строк.
• Для печати символов размером 6 пт
используется только шрифт
Helsinki.
• Если для параметра [Размер] выбрано значение [Авто] и весь текст
введен заглавными буквами, для печати текста автоматически
подбирается шрифт самого большого размера, допустимого для
данной ширины ленты. Этот размер больше, чем любой из
доступных в настройках шрифта для ленты данной ширины.
() / Выберите параметр () или () / Задайте
значение параметра
() или () () для возврата к экрану
ввода текста
1. С помощью клавиши или переместите курсор на строку, для
которой нужно изменить параметры символов.
2. Нажмите клавиши () и () для отображения параметров.










